厚培师德根基，坚守教育初心 | 我校召开2022年度新进教职工培训会

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，帮助新进教职工顺利熟悉学校工作环境，实现角色转变，更快融入通航大家庭，实现综合素质提升，更好履行工作职责，8月23日，学校在学术报告厅开展了2022年度新进教职工培训会。学校校长马继刚，常务副校长陈晓辉，党委副书记、副校长聂彩林，纪委书记、人事处长齐静静，校长助理王启波，各单位负责人及近百名2022年新进教职工参会。会议由齐静静主持。

△纪委书记、人事处长齐静静主持会议

会上，马继刚代表学校对新进教职工表示了热烈的欢迎。他强调，新进教职工一是要转变角色，尽快融入学校；二是要正己修身，践行立德树人根本任务；三是要爱岗敬业，共建和睦家园。

他指出，人才培养质量是学校的健康线，是学校的立身之本、强校之基。当前我校面临的人才培养合格评估，是对我校教育教学水平、人才培养质量、整体办学实力的全面检验，我们要以评估为契机，让评估成为不断推动学校事业良性、健康发展的重要保障。学校正处于“上规模、上质量、创特色”两上一创的关键时期，马继刚勉励新进教职工们以此次培训为契机，坚定目标、勇担使命，树立良好师德，强化业务水平，潜心教育教学，努力使自己成为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”教育工作者，与通航携手共进，共创美好新未来。

陈晓辉以《做一名心中有爱的教育工作者》为题，用学校从创建初期到发展壮大过程中的生动奋斗故事，阐释了怀揣教育情怀、团结耕耘奋斗和打造品牌教育对高职院校发展的重要性。他强调，新形势下的职业教育必将在优胜劣汰的竞争中，筛选出更加高质量、高满意度的教育，学校的发展需要全体通航人凝心聚力，发挥特色优势、扎实办学根基，落实立德树人根本任务，办人民满意的教育。

聂彩林以《高校教师的政治要求及师德修养》为题，引经据典，分享了“高校教师的政治要求”“高校教师师德师风的政策文件”“高校教师师德修养”三个方面的内容。他强调，高校教师应牢记立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才根本使命，以良好的师德师风、扎实的知识技能、饱满的教育情怀，为了自己的职业发展、为了通航的莘莘学子、为了通航“办百年名校，育通航英才”的美好愿景，提高修养，负重前行，成就自己，高尚学生。

校长助理王启波结合实例对评估知识篇、教育篇、校情篇三个方面进行分析讲解，并就其中的重要知识点进行解读，并提出要求大家要认真学习评估知识，立足工作岗位用心做好育人工作，为学校发展贡献自己的一份力量。

随后，学校办公室主任朱瑜、学生工作部部长廖策结、教务处处长李浩峰、后勤处处长刘志远、保卫处处长黎定邦、人事处教师梁懿从行政管理制度、学生工作、教学基本要求、后勤工作、教职工安全、人事制度及管理等方面对参训教师进行了详细的培训。

△朱瑜作行政管理制度培训

△廖策结作学生工作培训

△李浩峰作教学基本要求培训

△刘志远作后勤工作培训

△黎定邦作教职工安全培训

△梁懿作人事制度及管理培训

培训会上，还组织全体进新教职员工写下未来一年对学校的期望与对自己的期望，并用信封封装后交与人事处统一保管，一年后返还。期望各位新进教职工能在这一年的时间里，努力实现自身人生价值，为“办百年名校，育通航英才”而共同努力。

一直以来，天府新区通用航空职业学院始终高度重视新进教职工的入职培训，在不断总结往年培训经验的基础上，听取各方意见，培训工作持续创新。本次培训日程短、内容多、要求高，重点突出了目的性、针对性、有效性和实用性的培训特色，力求让更多的教职工在有限的时间内获得更多的学习机会。今后，学校将继续创新培训形式，让更多新通航人早日适应学校环境，了解学校政策，融入学校氛围。

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文字：雷雅迪  编辑：万里红

责编：杨建强

编审：何义剑

终审：聂彩林